El pasado martes, la sala multifuncional de Es Mercadal fue el escenario de la XI edición del Foro Banca March de Empresa Familiar, un evento que subrayó la fortaleza y superación de las empresas familiares de Menorca ante los desafíos actuales. Entre los protagonistas estuvo Bonnin Sanso, representada por su directora financiera, Kerry Phillips, quien compartió la historia y filosofía de esta destacada inmobiliaria menorquina.
El legado de Bonnin Sanso: construyendo desde las bases
Kerry Phillips inició su intervención recordando los humildes comienzos de la empresa fundada en 1988 por su padre, Juan Torres, junto con Francisco de Asís Bonnin Sanso. Con un tono cargado de admiración y cercanía, rememoró cómo su padre pasó de ser constructor a los 21 años, vendiendo una parcela en Trebalúger y edificando nueve chalets, a embarcarse en el proyecto de abrir una inmobiliaria en Menorca.
Con el apoyo de su madre, quien realizó una labor esencial desde los inicios, Bonnin Sanso se consolidó como un referente en el mercado inmobiliario de la isla. Desde sus primeras oficinas en la Avenida Menorca hasta la actualidad, la empresa ha crecido hasta contar con cinco oficinas, una base de datos de más de 100.000 personas, cinco millones de visitas anuales a su web y más de 30 empleados.
El papel del equipo y la evolución generacional
Kerry enfatizó que el éxito de Bonnin Sanso radica en su equipo multilingüe y profesional, cuya dedicación garantiza un acompañamiento integral al cliente desde la búsqueda inicial hasta su instalación en la propiedad. Este compromiso con el cliente se sustenta en valores como la honradez, el rigor profesional y la mejora continua.
Durante el evento, también se destacó la importancia de la formación y la convivencia dentro del equipo, elementos clave para mantener la cohesión y enfrentar juntos los retos del sector. “Nuestros clientes confían en nosotros para gestionar no solo sus propiedades, sino también sus sueños”, afirmó Kerry.
El reto de la vivienda en Menorca
En su intervención, Kerry abordó también la problemática actual de la vivienda en la isla, destacando la demora en la concesión de licencias y la falta de seguridad jurídica como barreras significativas. Sin embargo, expresó optimismo al señalar el retorno de “promotores valientes” que están dinamizando el mercado. Bonnin Sanso se compromete a ser parte de la solución, incrementando la oferta y promoviendo iniciativas que faciliten el acceso a la vivienda, especialmente para los jóvenes.
Un futuro esperanzador para las empresas familiares
El Foro Banca March demostró que las empresas familiares no solo sobreviven al cambio generacional, sino que se fortalecen con él. Bonnin Sanso es un claro ejemplo de cómo la integración de nuevas generaciones, con una visión fresca y un respeto profundo por el legado, permite mirar al futuro con optimismo.
La intervención de Kerry Phillips cerró con un mensaje de gratitud hacia sus padres, quienes inculcaron los valores que guían a Bonnin Sanso, y hacia su equipo, el verdadero motor de la empresa. “Sigamos anticipándonos a los cambios y afrontando los desafíos con profesionalidad y pasión”, concluyó.
El Foro reafirma que cuando a las empresas familiares de Menorca les va bien, toda la sociedad menorquina se beneficia. Y Bonnin Sanso, con su firme compromiso con la isla, continuará siendo parte esencial de este progreso compartido.
Gracias a Banca March y Diari Menorca por destacar a las empresas familiares como Bonnin Sanso, y por brindar la oportunidad de compartir la historia y los valores que dan vida a estas empresas menorquinas.
