Mardi dernier, la salle polyvalente d’Es Mercadal a accueilli la 11ème édition du Forum des Entreprises Familiales Banca March, un événement qui a mis en valeur la force et l’amélioration des entreprises familiales de Minorque face aux défis actuels. Parmi les principales personnalités figurait Bonnin Sanso, représenté par son directeur financier, Kerry Phillips, qui a partagé l’histoire et la philosophie de cette importante agence immobilière de Minorque.
L’héritage de Bonnin Sanso : construire à partir de zéro
Kerry Phillips a commencé son discours en rappelant les humbles débuts de l’entreprise fondée en 1988 par son père, Juan Torres, avec Francisco de Asís Bonnin Sanso. Avec une voix pleine d’admiration et de tendresse, elle a rappelé comment son père est passé du métier de constructeur à 21 ans, vendant un terrain à Trebalúger et construisant neuf maisons, avant de se lancer dans la création d’une agence immobilière à Minorque.
Grâce au soutien de sa mère, qui a réalisé dès le début des travaux essentiels, Bonnin Sanso s’est imposé comme une référence sur le marché immobilier de l’île. Depuis ses tous premiers bureaux situés à l’Avenida Menorca jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise s’est développée pour posséder à présent cinq bureaux, une base de données de plus de 100 000 personnes, cinq millions de visites annuelles sur son site Web et plus de 30 employés.
Le rôle de l’équipe et l’évolution générationnelle
Kerry a souligné que le succès de Bonnin Sanso réside dans son équipe multilingue et professionnelle, dont le dévouement garantit un accompagnement complet au client depuis la recherche initiale jusqu’à son installation sur la propriété . Cet engagement envers le client repose sur des valeurs telles que l’honnêteté, la rigueur professionnelle et l’amélioration continue.
Au cours de l’événement, l’importance de la formation et l’esprit d’équipe a également été soulignée, éléments clés pour maintenir la cohésion et affronter ensemble les défis du secteur ». Nos clients nous font confiance pour gérer non seulement leurs propriétés, mais aussi leurs rêves », a déclaré Kerry.
Le défi du logement à Minorque
Dans son discours, Kerry a abordé également les problèmes actuels de logement sur l’île, soulignant les retards pour la remise des permis et le manque de sécurité juridique comme obstacles importants. Elle s’est malgré tout montrée optimiste en soulignant le retour de « vaillants promoteurs » qui dynamisent le marché. Bonnin Sanso s’engage à faire partie de cette action, en augmentant l’offre et en promouvant des initiatives qui facilitent l’accès au logement, notamment pour les jeunes.
Un avenir prometteur pour les entreprises familiales
Le Forum Banca March a démontré que les entreprises familiales non seulement survivent au changement générationnel, mais qu’elles en sont renforcées . Bonnin Sanso est un parfait exemple dans la façon d’intégrer les nouvelles générations, avec une vision nouvelle et un profond respect de l’héritage, qui nous permet d’envisager l’avenir avec optimisme.
L’intervention de Kerry Phillips s’est terminée par un message de gratitude envers ses parents, qui lui ont inculqué les valeurs qui guident Bonnin Sanso, et envers son équipe, véritable force motrice de l’entreprise ». Continuons d’anticiper les changements et de relever les défis avec professionnalisme et passion », a-t-elle conclu.
Le Forum réaffirme que lorsque les entreprises familiales de Minorque prospèrent, c’est toute la société minorquine qui en profite. Et Bonnin Sanso, fort de son engagement envers l’île, continuera à jouer un rôle essentiel dans ce progrès partagé.
Merci à Banca March et Diari Menorca d’avoir mis en valeur ces entreprises familiales comme Bonnin Sanso et d’avoir offert l’occasion de partager l’histoire et les valeurs qui donnent vie à ces entreprises minorquines.
